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    Was wir Ihnen bieten…

„Gegenwart und Zukunft profitieren aus  der Vergangenheit – das vermittelt Sicherheit.“

Nachfolgeregelung

Eine der schwierigsten Aufgaben gerade für kleinere und mittlere Unternehmen ist die Nachfolgeregelung.

Selbst dann, wenn die Kinder das Unternehmen übernehmen möchten, gibt es eine Reihe von Fragen zu klären: Welches der Kinder bringt die besten Voraussetzungen mit? Wann ist der ideale Zeitpunkt? Was muss bis dahin vorbreitet werden? Welche  rechtlichen und finanziellen Folgen hat die Nachfolgeregelung?

Aber auch einer oder mehrere Mitarbeiter könnten mögliche Nachfolger sein. Oder doch lieber ein externer Käufer?

Eine Nachfolgeberatung ermittelt den für Sie sinnvollsten Weg. Einige Unternehmen vertrauen mittlerweile in der zweiten Generation auf meine Unterstützung.

Coaching

Situationen ändern sich, vielleicht auch Sie selbst!?

Ein individuelles Coaching kann helfen, die eigene Lage besser einzuschätzen, mögliche Ziele zu entwickeln und Wege, diese zu erreichen.

Personalsuche (Fach- und Führungskräfte)

Es ist leider eine traurige Erfahrung: Gerade Führungskräfte können einem Betrieb schwer schaden, manchmal sogar ruinieren.

Professionelle Personalauswahl erhöht die Wahrscheinlichkeit, genau die Mitarbeiter zu finden, die auch wirklich passen. Das vermeidet viel Ärger und unnötige Kosten im Nachhinein.

Dabei kommen verschiedene Methoden der Eignungsdiagnostik zu Einsatz; je nach zu besetzender Stelle und Bedarf.

Hinweis für Betriebe in Heide & Südheide:

Nutzen Sie mein Beratungsangebot vor Ihrer Haustür!

Informieren Sie sich in einem kostenfreien Kennenlerngespräch über Ihre Beratungs- und Fördermöglichkeiten.